双重预期支撑高盛上调标普500指数目标价 美联储或拒绝成为股市“拦路虎”

他认为，预期“培养技术干部，应以举办短期（一年左右）专科学校为主”。

大学生、支撑高中生不够分配，也可以考虑招收初中生，训练一两年，使他们能参加简易的工作。

第三，高盛股市工厂兴办训练班。

采用传、标普标帮、带的办法，大量培养技术人员。

经过一系列举措，美联工人队伍的文化素质和技术水平有了显著提高，对提前完成“一五”计划起到重要作用。

到1954年底，储或成一大批经过培训的专业干部走上工作岗位或领导岗位，储或成从工人中选拔出来的干部在各种岗位上都占有较大比例，在工程技术人员中占%，在科级以上领导干部中占%，在车间主任中占%，在工（段）长中占%。

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